Απέλυσαν εργαζόμενη σε άδεια μητρότητας!
Καταγγελία του ΕΚ Λέσβου και παρέμβαση στο Κέντρο ΑμεΑ «Κυψέλη»
Την απόλυση εργαζόμενης στο Κέντρο ΑμεΑ «Κυψέλη», που βρίσκεται σε άδεια μητρότητας καταγγέλλει η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, «γιατί αρνείται να δεχτεί τη μείωση των ωρών εργασίας της».
Πιο συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο:
«Η εργοδοσία είπε χθες Τρίτη 30 Δεκέμβρη στη συνάδελφο, μία μέρα πριν λήξει η σύμβαση της, πως είτε θα δεχθεί να μετατραπεί η σύμβαση της σε 4ωρο – 6ωρο, είτε δεν θα ανανεωθεί. Και όλα αυτά ενώ η συνάδελφος είναι νέα μητέρα και βρίσκεται σε άδεια.
Έτσι αντιμετωπίζει η εργοδοσία τους εργαζόμενους! Πατούν πάνω στην ανάγκη μας σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, ειδικά σε πιο ευάλωτες περιπτώσεις για να περάσουν με το «έτσι θέλω» τα συμφέροντα τους. Και όλα αυτά μάλιστα από μια -υποτίθεται- υπηρεσία παροχής φροντίδας σε ευάλωτους! Ντροπή τους!»
Το ΠΕΚ στην ανακοίνωσή του καταγγέλει επίσης ότι την Τετάρτη 31 Δεκεμβρίου 2025 αντιπροσωπεία της Διοίκησής του, πραγματοποίησε παρέμβαση στα γραφεία της «Κυψέλης» και να μιλήσει με την πρόεδρο του Δ.Σ. της εταιρείας, εκείνη αποχώρησε «κακήν κακώς» χωρίς να δεχτεί να συζητήσει.
Ταυτόχρονα απαιτεί να ανανεωθεί η σύμβαση της συναδέλφισσας χωρίς μείωση στις ώρες εργασίας της και το κράτος να πάρει μέτρα -εδώ και τώρα- για την προστασία των νέων γονιών!
Με πληροφορίες από 902.gr
