«Ηλεκτρονική κάρτα εργασίας» και «μεταξωτές κορδέλες»

«Φύκια φιλελέ» πάει να πουλήσει η κυβέρνηση στους εργαζόμενους

Τον επόμενο γύρο της επίθεσης στα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα ετοιμάζει η κυβέρνηση και την ίδια ώρα προσπαθεί προκλητικά να παρουσιάσει ως «φιλεργατικά» ορισμένα μέτρα που προωθεί στην αγορά εργασίας, για να θολώσει τα νερά.

«Ηλεκτρονική κάρτα εργασίας» και «μεταξωτές κορδέλες»

Τέτοια είναι για παράδειγμα η υιοθέτηση της «ηλεκτρονικής κάρτας», μέσω της οποίας υποτίθεται ότι θα ελέγχεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας, με την καταγραφή της ακριβούς ώρας προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζόμενου, ώστε να χτυπηθεί τάχα η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία.

Επίσης, η αύξηση του κόστους της μερικής απασχόλησης, ως ένα μέτρο για την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας.

Με τέτοια μπαλώματα και αποσπασματικές παρεμβάσεις, που ικανοποιούν και την αξίωση της εργοδοσίας για περιορισμό του «αθέμιτου ανταγωνισμού» ανάμεσα στις επιχειρήσεις, η κυβέρνηση πουλάει στους εργαζόμενους «φύκια για μεταξωτές κορδέλες».

Τα όποια μέτρα εξαγγέλλει δεν αλλάζουν την κατεύθυνση της αντεργατικής πολιτικής, που κλιμακώνεται, ούτε πρόκειται να ανακουφίσουν ουσιαστικά τους εργαζόμενους.

«Ηλεκτρονική κάρτα εργασίας» και «μεταξωτές κορδέλες»

Δεν αλλάζει για παράδειγμα το γεγονός ότι με νόμους τα προηγούμενα χρόνια καταργήθηκαν οι Συλλογικές Συμβάσεις, απελευθερώθηκαν οι απολύσεις, μειώθηκαν οι μισθοί και το κόστος των υπερωριών, ενώ η μερική απασχόληση εκτοξεύτηκε στο 30% του συνόλου των μισθωτών.

Επίσημα στοιχεία - «Προστασία της εργασίας» κι άλλα παραμύθια

Πάνω σε αυτή την πραγματικότητα πατάει η μαύρη και αδήλωτη εργασία, αλλά και στη «σιγή νεκροταφείου» που επιβάλλουν η τρομοκρατία της εργοδοσίας και οι αντιαπεργιακοί νόμοι των κυβερνήσεων, με αποτέλεσμα να βασιλεύουν ο φόβος και η αναστολή μπροστά σε οποιαδήποτε αυθαιρεσία.

Για την αδήλωτη εργασία, επομένως, δεν φταίει η έλλειψη της «ηλεκτρονικής κάρτας», που δεν πρόκειται να λύσει το πρόβλημα, αλλά η πολιτική στήριξης των επιχειρηματικών ομίλων και οι χιλιάδες «νόμιμοι» τρόποι που διαθέτουν για να βαθαίνουν την εργασιακή εκμετάλλευση.

Πηγή: Ριζοσπάστης

Print Friendly, PDF & Email
(Visited 160 times, 1 visits today)
Back2Top